Ressources pour les directions et cadres d'ESSMSDes repères concrets pour tenir votre fonction

Management, posture, codéveloppement, qualité de vie au travail, évaluation de la qualité : des articles écrits à partir de vingt ans dans le secteur social et médico-social.

Coaching

Choisir un coach professionnel : certifications, déontologie et premier échange

Choisir un coach professionnel : ce que garantissent la certification ICF et les titres RNCP, le contrat tripartite, les questions à poser au coach.

Lire l'article →Codéveloppement

Codéveloppement ou analyse des pratiques professionnelles : quelle différence ?

Codéveloppement ou analyse des pratiques (APP) : définitions, points communs, tableau comparatif et repères pour choisir la bonne démarche en ESSMS.

Lire l'article →Codéveloppement

Codéveloppement professionnel : définition, méthode et déroulé d'une séance

Codéveloppement professionnel : origine (Payette et Champagne), rôles, six étapes d'une séance, conditions de réussite et apports pour les cadres d'ESSMS.

Lire l'article →Repères ESSMS

ESSMS : définition et liste des établissements et services sociaux et médico-sociaux

ESSMS : définition légale, liste des 18 catégories de l'article L312-1 du CASF, autorisation, financeurs, évaluation HAS et attentes envers les cadres.

Lire l'article →Qualité en ESSMS

Évaluation HAS des ESSMS : ce que le référentiel attend du management

Évaluation HAS des ESSMS : référentiel, méthodes, critères impératifs, rythme de cinq ans, et ce qui est attendu du management, des RH et de la QVT.

Lire l'article →Management en ESSMS

Chef de service en ESSMS : trouver sa posture entre direction et équipes

Posture du chef de service en ESSMS : rôle de cadre intermédiaire, tensions entre direction et équipe, repères concrets et quand se faire accompagner.

Lire l'article →Santé au travail

QVCT et risques psychosociaux en ESSMS : le rôle des cadres

QVCT et risques psychosociaux en ESSMS : définitions, obligations de l'employeur, DUERP, attentes HAS et rôle concret des cadres dans la prévention.

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