Coaching individuel · Accompagnement collectif
Dirigeants, cadres et équipes d'ESSMS
Accompagnerpour évoluer
Retrouvez de la motivation, de l'énergie, de l'efficacité et de la sérénité au travail. Vous choisissez ce que vous voulez changer. Nous le travaillons ensemble, vous l'expérimentez sur le terrain.
Céline Rieu Coach professionnelle certifiée ICF et RNCP
Consultante et formatrice
Vous œuvrez chaque jour pour améliorer le bien-être et la qualité de vie des autres. Et pour vous, que faites-vous pour cultiver votre propre équilibre ?
Je suis Céline Rieu
Coach professionnelle certifiée ICF et RNCP — Consultante et formatrice
- +20 ans d'expérience dans les ESSMS
- +6 ans aux côtés de dirigeants d'ESSMS
- Un parcours de transformation personnelle et professionnelle à votre service
Un dirigeant inspire en montrant l'exemple, pas en s'oubliant. Il se fait accompagner pour aller plus loin, avec plus de vérité et plus d'impact.
Le changement commence par soi. Il ne s'impose pas, il se choisit et se pratique. Chacun a en soi les ressources pour avancer — parfois on s'en éloigne, on les oublie, mais elles sont prêtes à être réactivées.
Mon parcoursMa mission
Vous accompagner à répondre durablement aux exigences de votre métier avec sérénité et efficacité, dans vos missions comme dans vos relations.
En individuel ou en collectif, vous
- consolidez votre positionnement
- incarnez une posture qui vous ressemble
- développez vos pratiques managériales
- impulsez une dynamique collective
Nos séances se terminent par des actions à mener. Vous expérimentez, nous ajustons si besoin, vous transformez vos comportements.
Pour qui ?
Un accompagnement pour chaque situation
En individuel
- Professionnels avec des responsabilités d'encadrement (direction, adjoint de direction, chef de service, cadre, IDEC…)
- Votre manière de diriger, de décider, de poser un cadre, d'entretenir vos relations de travail.
- Un travail sur votre positionnement, votre posture, vos pratiques managériales.
- Le sujet, c'est vous qui l'apportez.
En équipe de direction
- Construire une équipe de direction inspirée et inspirante.
- Développer des pratiques managériales communes : décider ensemble, tenir vos rôles, porter une même culture jusqu'aux équipes de terrain.
- Un accompagnement à intervalles réguliers, pour laisser le temps d'expérimenter et d'ancrer les pratiques.
En équipe opérationnelle
- Équipes et collectifs.
- La communication, la cohésion, la place des émotions dans le travail.
- Des pratiques que vous expérimentez ensemble, réutilisables dès le lendemain.
- Le format se construit avec vous, selon le temps dont dispose l'équipe.
Concrètement
Ce qui change pour vous
Des résultats concrets.
- Vous prenez du recul avant de réagir, même sous pression.
- Vos émotions ne décident plus à votre place.
- Vous décidez de manière plus juste : fidèle à ce qui compte pour vous, tenable dans vos contraintes.
- Vous tranchez et vous avancez sur des dossiers qui traînaient depuis des mois.
- Vous partagez vos opinions, vos attentes sans crainte d'abîmer la relation.
- Vous savez sur quelles ressources vous appuyer quand la situation se tend.
- Vous rentrez le soir sans rejouer la journée dans votre tête.
- Vous repartez avec de nouvelles habitudes qui tiennent bien après la dernière séance.
Mon approche
Une méthode humaine, exigeante et sur-mesure
Humaine et pragmatique
Une authenticité bienveillante dans nos échanges : pas de faux-semblants, toujours avec écoute et respect. Nous travaillons sur vos situations réelles, celles où vous avez une marge d'action, avec des actions que vous pouvez expérimenter dès le retour au travail.
Ancrée sur votre réalité
Plus de vingt ans dans les ESSMS : de l'administration à l'encadrement, puis la direction d'établissement. Je connais votre réalité. Nous partons de votre quotidien pour aller vers vos objectifs.
Centrée posture et pratiques
Ce qui bouge d'abord, c'est votre regard sur la situation et ce qu'elle provoque en vous. Votre manière d'agir suit. Selon le besoin du moment, j'utilise la casquette qui convient : coach, formatrice ou consultante. Parfois les trois dans une même séance.
Orientée action et transformation durable
Nos séances débouchent sur des actions concrètes, adaptées à votre situation. Vous expérimentez, nous ajustons. C'est ce qui permet au changement de s'installer.
Mes prestations
Des accompagnements construits avec vous
Chacune de ces propositions est née d'un besoin rencontré sur le terrain. Si votre situation en appelle une autre, nous la construisons ensemble.
Coaching individuel
Votre positionnement, vos décisions, vos pratiques managériales, vos relations de travail. Tenir votre fonction dans la durée, sans vous épuiser ni vous oublier.
Découvrir →Accompagnement d'équipes
Équipes de direction et équipes opérationnelles : développer des pratiques managériales partagées, renforcer la cohésion et la communication, passer de l'individuel au collectif.
Découvrir →Codéveloppement
Un groupe de pairs qui travaillent leurs situations professionnelles réelles. La réflexion est collective, l'action reste individuelle.
Découvrir →Formation
Des temps de formation pour vous et vos collaborateurs, dans un cadre d'ouverture et de bienveillance, tournés vers la conscience de vos pratiques et leur évolution.
Découvrir →Ces accompagnements répondent à une démarche de qualité de vie et des conditions de travail ainsi qu'à la prévention des risques psychosociaux. Ils peuvent correspondre aux attentes du volet management de votre démarche d'évaluation de la qualité.
FAQ
Questions fréquentes
Quelle différence entre coaching, thérapie, conseil et formation ?
La thérapie relève du soin : elle s'adresse à une souffrance, à des blessures à réparer. Le conseil vous apporte une solution venue de l'extérieur. La formation vous transmet des contenus selon un programme défini. Le coaching part de votre situation et de ce que vous voulez y changer : je ne vous apporte pas la solution, je vous aide à trouver la vôtre puis à la porter.
Quand solliciter un accompagnement ?
Dès qu'un objectif vous tient à cœur et que vous sentez que seul, vous n'irez pas aussi loin ni aussi vite. Dès que quelque chose vous empêche d'avancer, sans que vous sachiez encore quoi. Il n'y a pas besoin d'aller mal.
Se faire accompagner n'est pas un aveu de difficulté. C'est une manière de tenir une fonction exigeante dans la durée, sans vous épuiser ni vous oublier.
Et si votre situation appelle autre chose que ce que je propose, je vous le dis puis je vous oriente.
Que signifient les certifications ICF et RNCP ?
L'ICF est la fédération internationale qui accrédite les coachs professionnels : référentiel de compétences, code de déontologie, formation continue vérifiée. Le RNCP est le répertoire national français des certifications professionnelles, adossé à l'État.
Les deux garantissent que vous avez en face de vous un métier, pas une pratique improvisée.
Les accompagnements se font-ils en présentiel ou à distance ?
Les deux. Je suis basée en Occitanie, j'interviens dans toute la France.
Nous en décidons ensemble selon le type d'accompagnement.
Comment prendre contact et que se passe-t-il ensuite ?
Par mail ou par téléphone, comme vous préférez. Un premier échange de trente minutes suffit pour commencer.
Vous n'avez pas besoin d'arriver avec une demande formulée : mes questions sont là pour ça. Nous clarifions ensemble vos enjeux du moment et ce qui mérite d'être traité en premier.
Si un accompagnement se dessine, nous prenons ensuite le temps d'un entretien plus long. Rien ne se décide avant.
Ils m'ont fait confiance
Ce qu'ils en disent
Merci Céline pour ton accompagnement. Tu m'as aidé à franchir un palier dans mes compétences managériales : communication, gestion des émotions etc… sans pour autant renier qui je suis. Tu as aussi réussi à accompagner mon équipe dans cette progression, je t'en remercie grandement et te souhaite une très bonne continuation.
Céline est une coach professionnelle et à l'écoute, qui accompagne avec clarté et bienveillance. Son accompagnement m'a permis d'avancer concrètement, de gagner en confiance et d'obtenir de vrais résultats. Je la recommande vivement !
Un codev animer par Céline qui à su nous guider et me challenger avec des outils pertinents et structurés. Une belle découverte qui va laisser ses traces pour l'avenir. Merci Celine
Le travail mené par Céline m'a permis de retrouver mon énergie, de me révéler. Par son écoute, son professionnalisme et sa bienveillance elle a su m'aider à trouver mon équilibre. Je vous recommande fortement Céline.