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COACHING PROFESSIONNEL
FORMATION
Céline RIEU – CELINSIDE, Accompagner pour évoluer
Retrouvez motivation, énergie, efficacité et sérénité au travail.
Devenez acteur de votre changement
Alignez-vous, posez des actions justes et construisez des relations de qualité.
Vous œuvrez chaque jour pour améliorer le bien-être et la qualité de vie des autres ?
Et pour vous, que faites-vous pour cultiver votre propre équilibre ?
Je Suis Céline RIEU
Coach Professionnelle Certifiée ICF/RNCP et Formatrice.
20 ans d'expérience dans le social et le médico-social.
Plus de 6 ans aux côtés des dirigeants d'ESMSS.
Un parcours de transformation personnelle et professionnelle pour retrouver sens, équilibre et sérénité.
Un leader inspire en montrant l’exemple, pas en s’oubliant. Il se fait accompagner pour aller plus loin, avec plus de vérité et plus d’impact.
Rester dans le mal-être en espérant que “ça” change, c’est se maltraiter.
Le changement commence par soi. Il ne s’impose pas, il se choisit et se pratique.
Chacun·e a en soi les ressources pour s’épanouir — parfois on s’en éloigne, on les oublie mais elles sont prêtes à être réactivées.
Ma mission
Vous accompagner à (re)trouver efficacité et sérénité dans vos missions et vos relations, pour cultiver un bien-être durable – personnel et professionnel – au service de vous-même, de vos équipes et des personnes que vous accompagnez.
Pour qui ?
Managers, cadres, dirigeants
qui veulent renforcer leur leadership grâce à :
- Un alignement à leurs valeurs, émotions, besoins,
- Une affirmation claire et bienveillante de leur positionnement,
- Une communication plus fluide, plus constructive,
- Des relations de qualité avec leurs équipes.
Équipes professionnelles
souhaitant améliorer la cohésion, fluidifier leurs relations et gagner en efficacité collective.
Particuliers
en quête de sens, d’alignement, de confiance en soi, dans leur vie perso ou pro.
Mon approche
- Un questionnement en profondeur : aller à l’essentiel, au cœur de ce qui compte vraiment pour vous.
- Une confrontation bienveillante : avancer à votre rythme mais sans faux-semblants.
- Des apports solides et concrets : facilement mobilisables dans le quotidien, pro et perso.
- Un accompagnement ajusté en continu pour répondre au plus près de vos besoins.
- Une présence affirmée et tranquille : centrée, fiable, accessible.
- Une relation de confiance, solide et humaine.
Mes valeurs, mes qualités au cœur de chaque mission
- Authenticité — pas de masque : se dire les choses, dans le respect, pour bâtir une relation de confiance et rendre l’accompagnement optimal est essentiel.
- Écoute active — fine, attentive, basée sur l’observation, la reformulation et la métacommunication.
- Respect — pas de posture haute ou basse. Nous sommes des êtres humains qui avançons côte à côte vers un même objectif.
- Loyauté — mon rôle : vous servir dans un cadre professionnel et éthique.
- Engagement — en présence avec vous, je m’implique au maximum dans chacun de mes accompagnements.
- Bienveillance — attention, soutien, encouragement sans complaisance.
- Persévérance sans entêtement : aller au bout même dans la difficulté.
- Adaptabilité — des accompagnements sur-mesure, adaptés à vos besoins, vos attentes, votre rythme et vos contraintes.
Pourquoi un accompagnement Celinside ?
- Vous alignez votre posture avec vos valeurs et vos émotions.
- Vous clarifiez vos priorités, retrouvez du sens et l’envie d’agir.
- Vous améliorez la qualité de vos relations professionnelles et personnelles.
- Vous régulez vos émotions et agissez autrement, avec plus d’impact.
- Vous gagnez en efficacité, en sérénité et en confiance.
- Vous avancez à votre rythme, en sécurité… et durablement.
- Vous devenez pleinement autonome : le changement s’ancre dans la durée.
Mes services
Entreprise
En individuel ou en collectif, ancrez des changements durables en développant votre potentiel, vos performances et en construisant des relations intra - interpersonnelles de qualité.
Objectif : gagner en efficacité et en sérénité dans votre rôle, tout en cultivant un véritable bien-être relationnel au travail.
Les coachings individuels- Coaching de changement
- Coaching de situation
- Coaching de sens
- Direction et encadrement
- Equipes opérationnelles
Codéveloppement
Intégrez un groupe de pairs qui, via l’intelligence collective, s’entraident dans leur auto- développement respectif, en partageant des réflexions et menant à l’action, sur des situations professionnelles concrètes.
Formation
Dans un cadre d’ouverture et de bienveillance, vous contribuez à votre évolution et celles de vos collaborateurs grâce à des actions tournées vers
la conscience de soi et de vos pratiques,
le développement de vos compétences,
la mise en pratique,
et l’engagement dans l’action durable.
Particulier
Un accompagnement individuel sur-mesure pour clarifier vos priorités, lever vos freins et avancer plus sereinement vers vos objectifs personnels et professionnels.