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QUI SUIS-JE ?
Un cheminement personnel et professionnel au service de votre accompagnement.
Je m’appelle Céline RIEU
Fondatrice de Celinside, spécialisée dans le coaching professionnel pour le secteur social et médico-social.
Un parcours riche, tourné vers l’Humain, qui me permet de comprendre à la fois les logiques institutionnelles et les dynamiques profondes des individus.
Une évolution personnelle et professionnelle vers ma raison d’être, qui nourrit mes accompagnements en développement personnel et professionnel.
Une présence affirmée mais accessible, guidée par la détermination et la bienveillance exigeante.
Une coach « entièrement engagée » dans la relation : authenticité, loyauté, écoute active et confiance.
« Longtemps j’ai cru que je n’étais pas à ma place… Aujourd’hui je sais que j’étais simplement sur la voie de l’apprentissage pour y parvenir ! »
Mon parcours
- Plus de 20 ans d’expérience dans le secteur social et médico-social, de la protection de l’enfance au secteur des personnes âgées.
- Des remises en question, un bilan de compétences, des accompagnements divers, des évolutions de postes, deux reconversions… autant d’expériences qui m’ont appris que toutes les solutions sont déjà en nous.
- Une curiosité sans limite, un goût du challenge et une profonde conviction : les différences sont une richesse, et le « tout est possible » quand on se donne les moyens.
Ce chemin personnel et professionnel m’a menée à ma mission actuelle :
accompagner les dirigeants et les personnels d’encadrement à (re)trouver un alignement, prendre pleinement leur place, gagner en efficacité dans leurs missions et cultiver des relations plus sereines et constructives.
Mes particularités
- Mon parcours professionnel et mes expériences de vie.
- Un questionnement profond, qui invite à l’introspection et à la clarté.
- Une confrontation bienveillante, pour amener à se dépasser dans le respect.
Ce qui me drive
- Mes enfants : un moteur pour devenir la meilleure version de moi-même.
- La psychologie humaine : la compréhension de l’humain — son esprit, ses sentiments, ses comportements.
- La puissance de la nature : le calme et la beauté des paysages, ressource essentielle lors de mes randonnées en montagne.
Mes principales valeurs
- Le respect dans sa globalité : considérer la valeur de chacun — sa personne, sa fonction, son métier — mais aussi celle des objets, du matériel, la nature et ce qu’elle nous offre.
- L’universalisme : cultiver l’ouverture et l’acceptation des différences afin de favoriser la compréhension mutuelle et la qualité des relations.
- L’ouverture au changement : un levier d’évolution et de croissance — source de stimulation par la découverte et la nouveauté, et moyen de renforcer sa capacité d’autodétermination dans la pensée comme dans l’action.
Mes forces
- Authenticité : sincère et honnête, il n’y a pas de faux-semblants.
- Bienveillance exigeante : accueillir sans jugement tout en incitant à aller plus loin, au service d’un vrai changement.
- Ouverture d’esprit : accueillir la diversité des parcours, des visions et des expériences comme des richesses.
- Adaptabilité : ajuster ma posture et mes outils aux personnes, aux équipes et aux contextes rencontrés.
Mon moteur ?
Continuer d’évoluer moi-même, tout en aidant les autres à révéler leur potentiel pour un bien-être personnel et professionnel durable.
Approche & formations
De la formation à la transformation
Comprendre l’Humain et ses relations a toujours été un moteur dans ma vie, et m’a guidée dans mes choix de formations et d’accompagnements.
Ces apprentissages ont nourri mon développement personnel et professionnel, et s’ancrent aujourd’hui dans ma pratique pour enrichir et donner toute leur profondeur aux accompagnements que je propose.
Paradox School – Coaching certificate (David LAROCHE)
Approfondir l’art du questionnement, la posture du coach et l’intégration des paradoxes comme leviers puissants de transformation, à partir d’outils et de stratégies pragmatiques, soutenus par la science.
Coach professionnel certifié ICF & RNCP
Les clés du coaching - Coaching Ways (formation accréditée par ICF et reconnue niveau 6 au RNCP)
Coacher avec l' IKIGAÏ
Trouver sa raison d'être, retrouver de l'énergie afin de rééquilibrer sa vie, en travaillant son ikigaï.
Coacher La transition professionnelle
Se faire accompagner pour réaliser un travail d'introspection, de réflexion, de décision à la mise en action.
Communiquer efficacement avec la méthode Process Communication
Développer une communication efficace tous azimuts - Adlib People
développer son leadership
Rehausser son niveau de conscience, de vérité et de détermination, avec l’approche de l’élément humain - Adlib People
Expertise en gestion des entreprises sociales et de santé
Master I et II Gestion des Entreprises Sociales et de Santé - IAE Toulouse